Categoría: ERE Madridec
Llegó la hora de decir adiós…
NO TE RINDAS
No te rindas, aún estás a tiempo
de alcanzar y comenzar de nuevo,
aceptar tus sombras, enterrar tus miedos,
liberar el lastre, retomar el vuelo.
No te rindas que la vida es eso,
continuar el viaje,
perseguir tus sueños,
destrabar el tiempo,
correr los escombros y destapar el cielo.
No te rindas, por favor no cedas,
aunque el frío queme,
aunque el miedo muerda,
aunque el sol se esconda y se calle el viento,
aún hay fuego en tu alma,
aún hay vida en tus sueños,
porque la vida es tuya y tuyo también el deseo,
porque lo has querido y porque te quiero.
Porque existe el vino y el amor, es cierto,
porque no hay heridas que no cure el tiempo,
abrir las puertas quitar los cerrojos,
abandonar las murallas que te protegieron.
Vivir la vida y aceptar el reto,
recuperar la risa, ensayar el canto,
bajar la guardia y extender las manos,
desplegar las alas e intentar de nuevo,
celebrar la vida y retomar los cielos,
No te rindas por favor no cedas,
aunque el frío queme,
aunque el miedo muerda,
aunque el sol se ponga y se calle el viento,
aún hay fuego en tu alma,
aún hay vida en tus sueños,
porque cada día es un comienzo,
porque esta es la hora y el mejor momento,
porque no estas sola,
porque yo te quiero.
(Mario Benedetti)
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NOS VAMOS:
Llegó el momento de decir ADIÓS, nuestra misión ha concluido.
Hemos acompañado durante más de dos años a la «ex-no-electa», ha sido un largo camino lleno de angustias, rabia y, porqué no, risas.
Ella nos lo ha puesto muy fácil: no ha habido un solo día en el que no generara una noticia «acorde con nuestra línea editorial«.Tendremos que agradecerle el ahorro en visitas al psiquiatra. La terapia blogueril ha funcionado.
Ahora, aunque el VERDE siempre será uno de nuestros favoritos, creemos que ya es hora de guardar las camisetas y regresar al ROJO, nuestro color natural.
Gracias, J, por la imagen
#FelizMadridNuevo
Día 1 de la nueva era…
El final político de la «no electa» ha llegado. El 13 de junio se irá definitivamente con la música a otra parte.
Junto a ella nuestro recorrido llegará a su fin.
Hasta ese día seguiremos al pie del cañón «enalteciendo» toda su labor: ¡no sabe cuán tristes nos va a dejar!
La cafetería del Palacio de Congresos, bajo sospecha (EL MUNDO)
- El Tribunal de Cuentas está estudiando la inclusión de una cláusula adicional en el contrato
- Lo solicitó la adjudicataria y no estaba prevista en el pliego de condiciones del concurso
- El Ayuntamiento de Madrid dice que aceptó la modificación asesorado por abogados
- ‘Esto es hacer trampas’, denuncia Patricia García, concejal del Grupo Municipal de UPyD
Foto: E.M
El Ayuntamiento de Madrid se está planteando qué hacer con la concesión de la cafetería del Palacio Municipal de Congresos, en el Campo de las Naciones. El contrato, en vigor desde julio de 2013, se encuentra en el Tribunal de Cuentas después de que se incluyera en él una cláusula económica adicional que no estaba en el pliego de condiciones del concurso y que, además, beneficia sustancialmente a la empresa.
Dicha modificación posibilitó que Aramark, la adjudicataria y única participante en el proceso de licitación, pidiera un año después de hacerse con la adjudicación una rebaja del dinero que tiene que pagar por la gestión de este servicio. Alegó «circunstancias sobrevenidas e imprevisibles», entre las que citó la «desconfianza de los clientes en la seguridad de las instalaciones municipales» tras la tragedia del Madrid Arena.
El Ayuntamiento accedió a su petición y le redujo el canon variable anual que debía pagar al 6% de la facturación, lejos del 14% fijado en el concurso y del 15,5% al que subió la compañía para hacerse con la concesión. Además, en los pliegos de condiciones había una cláusula que estipulaba que si los ingresos de la empresa no alcanzaban los 3.900.000 euros anuales sería recompensada con el 5% de la diferencia.
«Conclusión, Aramark al final está pagando sólo un 1%», denuncia Patricia García, concejal del Grupo Municipal de UPyD. «Es decir, se ahorra un 14,5% del 15,5% que inicialmente ofreció para hacerse con el contrato, ahorro que sin duda hubiera animado a otras empresas a presentarse. Esto es hacer trampas», añade.
La anterior contrata
En el trasfondo de esta polémica están las 38 personas empleadas en la cafetería del Palacio de Congresos en 2012, cuando finalizó la anterior concesión, adjudicada en 2003 a Mónico Gourmet. La empresa del Ayuntamiento que gestionaba el edificio, Madridec, no quiso hacerse cargo de los trabajadores, que se fueron a la calle, pero éstos recurrieron a la Justicia, que declaró nulo su despido colectivo.
Madridec tenía entonces dos opciones entonces:readmitirlos, abonándoles todas las nóminas atrasadas, o indemnizarlos, lo que podría suponer un desembolso millonario. «Así que para solucionar el problema decidió sacar a toda prisa a concurso público la gestión, que en apenas un mes estaba concluido, estableciendo expresamente en los pliegos que la adjudicataria debería subrogar a esos 38 trabajadores. Y, al final, han acabado accediendo a todas las exigencias de la empresa, incluido el cambio en las condiciones económicas», explican en UPyD.
Anulación del privilegio
El delegado de las Artes del Ayuntamiento, Pedro Corral, explicó en el último Pleno que la incorporación de la cláusula que no estaba incluida inicialmente en los pliegos del concurso contó con «el asesoramiento de un despacho de abogados, que informó favorablemente». Sin embargo, reconoció que su equipo se está planteando ahora la posibilidad de anular ese privilegio y que el proceso se encuentra en «trámite de audiencia con la empresa».
ELMUNDO se ha puesto en contacto con Aramark, que ha declinado pronunciarse.
«Cuando las cosas se hacen mal y se intentan arreglar a ‘parchazos’ acaban reventando», se lamenta Patricia García. «¿Qué va a pasar como el Tribunal de Cuentas lo considere nulo? Pues que lo acabarán pagando los ciudadanos, como siempre», añade la edil ‘magenta’.
http://www.elmundo.es/madrid/2015/05/12/55511317268e3e1c158b4579.html
Feliz aniversario, chicas!!!
Querida Milagros, querido Gabriel
Hoy, 7 de mayo, hace exactamente dos años que los defenestrados Minervini y sus secuaces ejecutaron el ERE en Madridec que mandaba a la calle a nuestros 25 compañeros. Muchas cosas han pasado a lo largo de estos meses, la primera y fundamental que Botella – gracias a la constante presión de Milagros Hernández y Gabriel Calles– dio marcha atrás y ordenó la retirada del recurso interpuesto ante el Tribunal Supremo. Por lo demás, cada uno tendrá sus propias vivencias y recuerdos y cada cual sabrá en qué lugar de la balanza colocar la experiencia de esta larga temporada.
Ahora que estamos a las puertas de cerrar una etapa y que no sabemos lo que el futuro nos deparará, queremos rendir nuestro 
pequeño homenaje a Milagros y a Gabriel. Junto a ellos hemos aprendido a valorar la política más cercana; nos han demostrado día a día que ante la cerrazón de algunos no hay que ceder y que la constancia es una muy buena arma para conseguir un objetivo.
Sin su apoyo y sus ánimos la pelea de los 25 por la vuelta al trabajo habría sido mucho más ardua.
Por eso, hoy, nuestro brindis de aniversario va por ellos…
Las siete más una…
Por una vez, y sin que sirva de precedente, vamos a saltarnos la normativa de la RAE en relación género no marcado del castellano. Y, como creemos que para que la lengua cambie tiene que cambiar primero la sociedad, vamos a referirnos a los siete trabajadores afectados por el ERE de Madridec que han revertido al Ayuntamiento en femenino (no cumpliríamos con menos con nuestras peleonas… ellas solitas se lo han ganado):
Las siete compañeras, procedentes todas del antiguo Patronato de la Feria del Campo, por tanto Organismo Autónomo, por tanto Ayuntamiento, han tenido que firmar, para formar parte de la plantilla municipal un contrato con fecha 9 de febrero de 2015 del que nos han hecho llegar una copia. La firma del contrato ha estado precedida por el Acuerdo colocado sobre la mesa por Recursos Humanos y ratificado sin rubor por UGT y CSIF.
Con el nuevo contrato varían las condiciones laborales de estas trabajadoras y se produce un agravio comparativo con los 15 compañeros que han vuelto a la empresa (Estos se han incorporado a Madrid Destino con su categoría y salario, como no podía ser de otra manera, de lo que nos alegramos y felicitamos).
A las siete que han revertido “sin solución de continuidad” al Consistorio, éste, ni les ha respetado las categorías, ni los salarios, ni la antigüedad a todos los efectos.
Junto a las siete trabajadoras del ERE, recordamos “no ajustado a derecho” según consta en la sentencia judicial, se ha incorporado el mismo día y con el mismo contrato una trabajadora afectada por un despido individual y que cuenta con sentencia firme que declara su despido nulo.
Animamos a nuestras compañeras a que no caigan en el desaliento y les recordamos que el camino se hace al andar.
A buenas entendedoras…
A los trabajadores de Macsa que pasaron al Ayuntamiento se les ha reconocido su derecho al cobro del premio de antigüedad
Estos compañeros generaron su derecho al premio en la antigua MACSA.
Pasaron al Ayuntamiento como consecuencia del ERE que se practicó en esa empresa (diciembre 2012) y que gracias a la lucha de la plantilla se saldó sin ningún despido, y pasaron al Ayuntamiento en 2013.
Sin embargo, aun siendo personal municipal, no vieron reflejado en su nómina de diciembre pasado el abono del premio de antigüedad, CCOO después de recabar la información de todos ellos, nos pusimos al habla con la corporación quien ha reconocido su derecho al cobro y se lo abonarán en los próximos meses.
Casi fin de una etapa
Cuando nació este blog, allá por abril de 2013, nunca pensamos que se iría a prolongar tanto en el tiempo. Optimistas que éramos, creíamos que, más temprano que tarde, esa locura de ejecutar el ERE de Madrid Espacios y Congresos alguien la pararía. No fue así, los veinticinco despidos siguieron su ritmo y nosotros nuestro camino.
A día de hoy, de los veinticinco compañeros, quince se han incorporado a Madrid Destino el pasado viernes sin problema. Los otros, los que tienen derecho a reversión al Ayuntamiento, por ser trabajadores del antiguo Patronato de la Feria del Campo (un Organismo Autónomo, no lo olvidemos), se encuentran con que el acuerdo impuesto por el Consistorio y firmado por UGT y CSIF no respeta ni las categorías, ni los salarios ni la antigüedad a todos los efectos.
Mañana, lunes, se incorporarán, estos últimos, a los puestos de trabajo asignados por la Administración, previa firma de nuevo contrato. Desde aquí, teniendo en cuenta que lo fundamental era la readmisión y ya se ha conseguido, los animamos a que no decaigan.
Mientras tanto, nosotros seguiremos informando…
CCOO exige a la Corporación que los trabajadores de Madridec vuelvan con todos sus derechos
http://www.ccooaytomadrid.es/boletin/febrero2015_31.html
El 29 de enero el Ayuntamiento de Madrid aprobó con la firma de UGT y CSIF el Acuerdo por el cual, los trabajadores y trabajadoras despedidos en el ERE de Madrid Espacios y Congresos que, – una vez retirado el recurso de casación por parte de Madrid Destino, empresa sucesora de aquella-, tenían derecho de reversión al Ayuntamiento por provenir de un antiguo Organismo Autónomo, el Patronato de la Feria del Campo, disuelto en el año 2000.
CCOO exigía tres premisas fundamentales: categorías, salarios y antigüedad a todos los efectos. La sentencia que determinó que el ERE de Madridec no se ajustaba a derecho suponía la improcedencia de los despidos. Siendo su situación la misma, y no otra a la que tenían en el momento de su despido improcedente en la empresa municipal que decidió ponerlos en la calle sin motivo.
Entre el consistorio y los firmantes, han logrado que estas personas afectadas injustamente por el ERE, además hayan tenido que ver cómo se cercenaban sus condiciones laborales, sus categorías y sus salarios.
CCOO no logra entender la postura de la Administración que, conociendo la situación por la que han pasado estos compañeros y compañeras, se ha volcado en confeccionar un acuerdo de reversión propio de un extraño a todas las vicisitudes, de trama económica y financiera, de una empresa municipal que ha servido de financiación a las arcas del Ayuntamiento. Sólo esos trabajadores han pagado las consecuencias de esa pésima gestión empresarial con dinero público.
Y es que las formas dificultan el debate y la presentación de alternativas, puesto que el Ayuntamiento trasladó la propuesta de Acuerdo, nuevas condiciones y destino de los trabajadores tan solo dos días antes de la única reunión celebrada, en la que sin prácticamente tiempo para el intercambio de pareceres, logró aprobarlo con el apoyo de UGT y CSIF. La rapidez del trámite la justificó el Palacio de Cibeles aduciendo la pronta incorporación de los empleados.
Para CCOO estas prisas de última hora no son de recibo cuando la decisión sobre la retirada del recurso de casación, por parte de Madrid Destino, y la reincorporación de los trabajadores y trabajadoras lo anunció la Alcaldesa el 26 de noviembre. Creemos que lo deseable hubiera sido una reunión con la representación sindical previamente a la redacción del acuerdo. Solamente así se podría hablar de un verdadero acuerdo, ya que no podemos considerar como tal lo que se ha limitado a una mera reunión informativa.
No obstante, y como no podía ser de otra manera, desde CCOO nos alegramos por esta batalla ganada y nos felicitamos de que, por fin, estos 25 compañeros recuperen su puesto de trabajodespués de tanto tiempo, sufrimiento innecesario, reivindicación y lucha en los tribunales. Lástima que el final no haya sido el mejor para los ocho que tienen derecho a reversión al ayuntamiento y es a los que afecta este acuerdo.
Despedidos de Madridec se incorporan mañana a Madrid Destino y 8 lo harán «en días» al Ayuntamiento (LaInformacion)
Despedidos de la extinta Madridec se incorporarán este viernes a la empresa Madrid Destino, han informado fuentes municipales a Europa Press, mientras que ocho de esos 25 lo harán «en breves días» al Ayuntamiento de Madrid, cuando se determine en qué puestos.
Despedidos de la extinta Madridec se incorporarán este viernes a la empresa Madrid Destino, han informado fuentes municipales a Europa Press, mientras que ocho de esos 25 lo harán «en breves días» al Ayuntamiento de Madrid, cuando se determine en qué puestos.
Esos ocho tenían derecho de reversión al Ayuntamiento y su incorporación, según el acuerdo alcanzado, es con efectos de 9 de febrero de 2015. La Junta de Gobierno ha aprobado este jueves la reversión al Consistorio.
La delegada de Economía, Hacienda y Administración Pública, Concepción Dancausa, ha explicado en rueda de prensa que se está trabajando en esa readmisión desde Recursos Humanos, que estará determinada por las plazas vacantes, la categoría profesional, la cualificación y los lugares donde el Ayuntamiento los necesite.
La Junta de Gobierno ha aprobado la reversión al Ayuntamiento de Madrid de ocho trabajadores procedentes del extinto Patronato de la Feria del Campo, posteriormente Madridec, tras una sentencia firme de despido nulo. El Ayuntamiento acata así la readmisión de estos trabajadores, incluidos en un proceso de despido colectivo llevado a efecto por Madrid Destino Cultura, Turismo y Negocio S.A.
La readmisión comporta la consideración de esos trabajadores como empleados de la sociedad mercantil municipal Madrid Espacios y Congresos, S.A. a la fecha de su disolución dado que implica la revocación del despido y obliga a reponer la situación jurídica que el acto del despido destruyó.
STOP al ERE en Madridec 