Categoría: 7 de mayo

Querida Milagros, querido Gabriel

Hoy, 7 de mayo, hace exactamente dos años que los defenestrados Minervini y sus secuaces ejecutaron el ERE en Madridec que mandaba a la calle a nuestros 25 compañeros. Muchas cosas han pasado a lo largo de estos meses, la primera y fundamental que Botella  – gracias a la constante presión de Milagros Hernández y Gabriel Calles– dio marcha atrás y ordenó la retirada del recurso interpuesto ante el Tribunal Supremo. Por lo demás, cada uno tendrá sus propias vivencias y recuerdos y cada cual sabrá en qué lugar de la balanza colocar  la experiencia de esta larga temporada.

Ahora que estamos a las puertas de cerrar una etapa y que no sabemos lo que el futuro nos deparará, queremos rendir nuestro Two champagne glasses making toastpequeño homenaje a Milagros y a Gabriel. Junto a ellos hemos aprendido a valorar la política más cercana; nos han demostrado día a día que ante la cerrazón de algunos no hay que ceder y que la constancia es una muy buena arma para conseguir un objetivo.

Sin su apoyo y sus ánimos la pelea de los 25 por la vuelta al trabajo habría sido mucho más ardua.

Por eso, hoy, nuestro brindis de aniversario va por ellos…

 

 

 

 

 

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Se inician los trámites de readmisión de los 25 trabajadores afectados por el ERE de Madridec

La letrada de Madrid Destino ha enviado a los abogados de los 25 trabajadores afectados por el ERE de Madridec un acuerdo para que sus representados lo firmen antes de que la empresa inicie los trámites necesarios para la retirada del  Recurso de Casación y proceda a su readmisión.

En dos modelos diferentes, uno para los quince empleados que permanecerán en la empresa y otro para los diez que tienen derecho a reversión al Ayuntamiento, por proceder del antiguo Patronato de la Feria del Campo, se enumera sucintamente el “recorrido” que va del  7 de mayo de 2013 -fecha oficial del despido- hasta el 5 de diciembre de 2014 en el que el Consejo de Administración de Madrid Destino facultó al Consejero Delegado para que iniciara la retirada del recurso.

Las partes firman este acuerdo por el que el trabajador retira la demanda individual y la empresa se compromete a readmitirlo, después de realizar las gestiones pertinentes, antes del próximo 9 de febrero.

En el acuerdo de los diez compañeros que tendrán que volver al ayuntamiento se recoge literalmente  que el Consejero Delegado  inicie “… las actuaciones necesarias para posibilitar la reversión al Ayuntamiento de Madrid de todos aquellos trabajadores que, afectados por el ERE, procedían del extinto  Patronato de la Feria del Campo”.

Estamos deseosos de poder celebrar la vuelta de nuestros compañeros y, en un día tan señalado como hoy, estamos seguros de que el  Rey Gaspar ha dejado un buen saco de ilusión en los zapatos de los 25.

 

FELICES REYES

 

 

 

 

Pero, qué le pasa a la alcaldesa con el 7 de mayo: de ejecución de ERE en Madridec a ERE encubierto en Madrid Visitors

7 de mayo de 2013, despide a 25 trabajadores de Madridec
• 7 de mayo de 2014 informa a 21 empleados de Madrid Visitors o de su vuelta al ayuntamiento o a la calle en un plazo de cinco días

La alcaldesa de Madrid tiene una fijación con el 7 de mayo. No sabemos cuál será la razón pero a los hechos nos remitimos. Eligió esta fecha, hace un año, para que la dirección, puesta expresamente por ella, de la finiquitada más tarde Madrid Espacios y Congresos ejecutara un ERE y dejara sin sus puesto de trabajo a 25 empleados. Y este año repite la jugada y “ofrece” a 21 trabajadores, ahora de Madrid Visitors, la opción de, o revertir al ayuntamiento o a la calle en un plazo de cinco días. A este paso, el próximo 7 de mayo decidirá cerrar Madrid Destino aplicando directamente la Ley de Bases de Régimen Local.

Despedidos de Madridec delante del ayuntamiento reclamando la readmisión

Despedidos de Madridec delante del ayuntamiento reclamando la readmisión

De los 25 trabajadores despedidos por Madridec en 2013, diez procedían del antiguo Patronato de la Feria del Campo, por lo que estaban protegidos y tenían la posibilidad de ejercer su opción de reversión al ayuntamiento; pero la regidora no quiso ni oír hablar de esa posibilidad y se fueron todos con la indemnización más baja que recoge la ley: 20 días por año trabajado, sin exceder las 12 mensualidades.

Ahora, después de un año de peleas y una sentencia del TSJM en la que declara el ERE no ajustado a derecho, la alcaldesa y sus secuaces, no sólo no la acatan, sino que deciden recurrir al Supremo; eso sí, haciendo una propuesta individual de subir la indemnización a 30 días… cada uno a su casita.

Si quieren levantar el recurso, siéntense a negociar con los representantes de los trabajadores, aporten propuestas lógicas, readmitan a los que, en virtud de su Cláusula de Estabilidad en el Empleo, deseen incorporarse a sus puestos de trabajo e indemnicen, como marca la ley en estos casos, a los que no quieran tener más relación laboral con la empresa. Sin olvidar que es el trabajador el que decide.

A los 21 trabajadores de Madrid Visitors, todos provenientes del extinto Patronato de Turismo y que ayer, de nuevo 7 de mayo, convocó la dirección de Madrid Destino -ojalá nos equivoquemos- parece que no les pinta mejor: los reúnen y les anuncian que en un plazo de cinco días tienen que decidir entre revertir al ayuntamiento o formalizar la extinción de la relación laboral con la empresa por causas objetivas, con una indemnización de 20 días por año trabajado, con un máximo de 12 mensualidades.

Suponiendo que estos profesionales resuelvan volver al ayuntamiento, se sabe qué plazas tienen previstas ofrecerles; estarán relacionadas con su cualificación laboral o sencillamente los dedicarán a poner “sellos con manguitos” como en el siglo pasado?

Tiempo al tiempo…

 

¡READMISIÓN YA!