Categoría: Acoso laboral

Ahora Madrid pide la dimisión del directivo de Madrid Destino acusado de acoso laboral y sexual (eldiario)

  • La candidatura de Unidad Popular exige la “dimisión inmediata” de Pascual Fernández, consejero delegado de la empresa Madrid Destino, como responsable de los hechos
  • Además, acusa al Ayuntamiento de Madrid de “negligencia” y ser “cómplice” por no haber actuado pese a conocer la situación

 

Manuela Carmena (centro), Inés Sabanés y Nacho Murgui, los tres primeros de la lista de Ahora Madrid para el Ayuntamiento de la capital. \ Agustín Millán

Manuela Carmena (centro), Inés Sabanés y Nacho Murgui, los tres primeros de la lista de Ahora Madrid para el Ayuntamiento de la capital. \ Agustín Millán

Ahora Madrid ha exigido la dimisión “inmediata” de Pascual Fernández, consejero delegado de la empresa Madrid Destino, por la información que publicaba este jueves eldiario.es, que implica al directivo de la empresa en un caso de acoso laboral, sexual y por razón de género a varias trabajadoras. Además, la candidatura de Unidad popular exige al Ayuntamiento medidas “estructurales” para prevenir este tipo de “lamentables actuaciones”. Ahora Madrid ha mostrado su “rechazo” por estos hechos y considera que “no es un caso aislado” sino que “responde a una lógica nepotista dentro de la institución”.

“Este comportamiento machista vulnera los derechos laborales y los derechos fundamentales de las trabajadoras, una conducta reprobable en cualquier persona, pero de especial gravedad siendo un empleado público. La situación es aún más depreciable si se trata de un asesor —cargo de confianza— del Ayuntamiento”, critica Ahora Madrid en un comunicado.

Leer artículo completo en: www.eldiario.es

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Acoso laboral en el Ayuntamiento de Madrid

Por Alejandra Acosta, Periodista y funcionaria del Ayuntamiento de Madrid

“Dejáis las sillas muy calientes”, “sois unas vagas, no hacéis nada y tenéis muchas vacaciones”….

Estas son algunas de las gravísimas humillaciones que las Periodistas del Gabinete de Prensa del Ayuntamiento de Madrid hemos soportado durante 12 años, concretamente desde 2003, cuando llegó Alberto Ruiz-Gallardón a la Alcaldía. Lo hizo “equipado” de un colosal número de cargos de confianza que usurparon el trabajo de los funcionarios y los condenaron al más absoluto ostracismo. Esta violencia cruel e innecesaria no solo ha sido verbal, también física, como puñetazos y patadas a mesas y sillas solo por reclamar los derechos laborales básicos que nos han negado a lo largo de una década, y hasta ha habido un tirón de pelos a una redactora.

Lee el artículo completo de nuestra compañera en Cuartopoder.es

http://www.ccooaytomadrid.es/boletin/abril2015_38.html

El Grupo Municipal Socialista denuncia casos de ‘mobbing’ en Madrid Destino (ElMundo)

  • El concejal Gabriel Calles cree que se están produciendo traslados sin justificación

  • MARTA BELVERMadrid

    A partir de ahora su horario será variable. Podrá tener turno de mañana, de tarde, de noche o de fines de semana y festivos. Los cuadrantes le llegarán sólo con un mes de antelación. Y en todo caso tendrá que ser flexible para ajustarse a las necesidades de los clientes.

    Éste es el panorama laboral al que se enfrenta una de las trabajadoras que ha sido trasladada a Madrid Destino, el organismo municipal resultante de la fusión de otras tres empresas públicas (Macsa, Madrid Visitors & Convention Bureau y Madridec) acordada tras la tragedia del Madrid Arena. Según el Grupo Municipal Socialista, no es otra cosa que «un claro ejemplo de mobbing». «Y no es el único».

    El concejal Gabriel Calles preguntará este martes en el Pleno del Ayuntamiento de la capital por «las decisiones que últimamente está adoptado la Dirección de Recursos Humanos» de la compañía en cuestión, porque considera que se está «acosando» a determinados miembros de la plantilla para que se vayan.

    Trabajadores despedidos de Madridec reclamando readmisión

    Trabajadores despedidos de Madridec reclamando readmisión

    En el caso concreto que planteará, la trabajadora ha sido trasladada al Recinto Ferial Casa de Campo. “Si realmente hacía falta cubrir ese puesto por la noche, ¿por qué no se ha cubierto hasta ahora? Se traslada a la gente sin ningún tipo de explicación mientras los órganos de dirección están duplicados”, se lamenta Calles.

    En el Área de Las Artes niegan que se esté acosando a los trabajadores en Madrid Destino.

    El edil socialista también preguntará en sede municipal por qué los 25 trabajadores de Madridec despedidos a través de un ERE “no han cobrado la parte proporcional de la paga de Navidad que se les retuvo en 2012”, con independencia de la resolución del recurso del recurso del Ayuntamiento de Madrid contra la sentencia que declaró que el ERE “no estaba ajustado a derecho”. “En aquel momento aún estaban contratados, así que tienen que devolvérsela”, asegura.

     

    http://www.elmundo.es/madrid/2014/04/29/535ec528e2704e54568b45a1.html

El 70% de los periodistas del Ayuntamiento de Madrid sufre violencia psicológica (Cuarto poder)

La alcaldesa de Madrid, Ana Botella, abrazando a su predecesor en el cargoy actual ministro de Justicia, Alberto Ruiz-Gallardón, en una imagen de archivo. / Efe

Foto EFE

Anibal Malvar 

Un informe de la subdirección general de Prevención de Riesgos Laborales del Instituto Madrid Salud señala que siete de cada diez periodistas del Ayuntamiento de Madrid sufren acoso laboral. “En cuanto al factor relaciones y apoyo social, por lo que respecta a la calidad de las relaciones, el 44% afirma que son regulares y el 33% que son buenas. Por lo que respecta a los conflictos interpersonales, el 50% afirma que ocurren con frecuencia y el 38% que constantemente. Por lo que respecta a la exposición a violencia psicológica, el 44% afirma que les ocurre con frecuencia y el 27% que constantemente. En cuanto a la gestión de la empresa de las situaciones de conflicto, el 44% afirma que piden a los mandos de los afectados que traten de buscar una solución al problema”, dice textualmente el informe tras una encuesta entre los trabajadores.

Este informe viene a confirmar la veracidad de las denuncias que ya dio a conocer cuartopoder.es en febrero del pasado año. Entonces, tres trabajadoras, Alejandra Acosta,Carmen Viñuelas y Pilar Aller, desvelaron a este periódico que habían sufrido vejaciones verbales, insultos machistas e incluso agresiones físicas. Y que su situación era extensible a buena parte del personal del departamento de prensa del consistorio capitalino. Siempre que ha sido consultado al repecto, el ayuntamiento ha negado la veracidad de estas denuncias y ha acusado a las trabajadoras de mentir: “Hay gente que pierde parte de su estatus en los departamentos, por la razón que sea, y no se resigna. Pero la denuncia es totalmente falsa”. El informe de Riesgos Laborales al que ha tenido acceso cuartopoder.es emborrona un tanto estas palabras.

Entre otros aspectos, destaca la coincidencia entre los trabajadores encuestados a la hora de situar el origen del conflicto hace más de una década, en 2003. Aquel año, el hoy ministro de Justicia, Alberto Ruiz Gallardón, tomó posesión del bastón de alcalde. Y lo primero que hizo fue rodearse de una cohorte de asesores nombrados a dedo. Concretamente, llegó a tener 1.525 cargos de confianza y libre designación. El triple que su predecesor, el también popular José María Alvarez del Manzano. Cuarenta de esos nuevos cargos fueron a desembarcar en el departamento de prensa, relegando al personal fijo a tareas más menestrales o, incluso, al ostracismo.

La denuncia por acoso de las tres funcianarias –que ya ha sido admitida a trámite en los tribunales–, explica que “el Gabinete de Prensa fue despojado de la mayoría de las competencias que históricamente, desde el origen del servicio en los años 70, tenía adjudicadas; fue sometido a un aislamiento sin precedentes tanto dentro como fuera del Ayuntamiento; se les prohibió hablar con los técnicos para resolver las dudas a la hora de elaborar la información, y por supuesto con los políticos; los nuevos directivos de comunicación –que se asignaron elevados sueldos y pluses de productividad– no dirigían la palabra a los periodistas del gabinete en los actos informativos, comportándose como si no existieran; jamás les reunieron para explicar qué se esperaba del equipo, ni siquiera para abordar los cambios sin precedentes en el sector de la prensa y que han afectado tanto a la manera de funcionar, como a los horarios de este servicio público; daban órdenes contradictorias y nunca por escrito para no asumir responsabilidad alguna si había fallos, y han llevado a los miembros del equipo a un fuerte enfrentamiento”, señalan fuentes sindicales.

Aquella denuncia desvelaba, también, que las funcionarias habían sido obligadas a realizar trabajos de campaña electoral en favor del PP “bajo engaño y amenazas”. Las constantes denuncias de acoso fueron ventiladas por el Ayuntamiento de Madrid con la curiosa excusa de que se trataba de simples manifestaciones de “relajación festiva”.

El menos festivo informe de Riesgos Laborales fue realizado “en presencia de los delegados de prevención presentes en el proceso de evaluación, por deseo expreso de los trabajadores, con la salvedad de algunos trabajadores que expresamente pidieron la sustitución de algunos delegados y otros la no presencia de delegados o de alguno en concreto”. Las encuestas fueron hechas en verano del pasado año y, según las fuentes arriba citadas, todavía nada ha cambiado en la mecánica del departamento de prensa del consistorio. O sí: a dos de las denunciantes de acoso les acaban de abrir expediente disciplinario. Ana Botella va a necesitar algo más que a relaxing cup of café con leche en Plaza Mayor para detener la combustión lenta de un conflicto que, como el bastón consistorial, también le viene de herencia.

http://www.cuartopoder.es/loszapatosdelvagabundo/el-70-de-los-periodistas-del-ayuntamiento-de-madrid-sufre-acoso-laboral/2841